Forse hai appena iniziato un nuovo lavoro, e la posizione non è quella che speravi sarebbe stata. O forse una circostanza personale ti obbliga a dimettersi dal tuo nuovo lavoro. Ad ogni modo, vuoi dimettermi nel modo più professionale e educato possibile.
Suggerimenti per dimettersi da un nuovo lavoro
Assicurati di voler andare via. Prima di dimettersi, assicurati di partire è sicuramente la decisione giusta per te. Forse potresti parlare con il tuo capo della modifica delle tue responsabilità o del tuo programma?
O forse vuoi sporgere ancora un po 'per vedere se le cose cambiano. Tuttavia, se sei troppo infelice, se ti senti insicuro al lavoro, o se una circostanza personale ti obbliga a dimettersi, allora non c'è bisogno di aspettare.
Dare due settimane di preavviso, se possibile. È normale dare un preavviso di due settimane al momento di dimettersi. Solo perché non sei stato al lavoro a lungo, non significa che questa regola non si applica più. Se non puoi dare due settimane di preavviso per qualsiasi motivo, cerca di dare il maggior preavviso possibile.
Fallo di persona Parla con il tuo capo di persona della tua decisione di dimettersi. Sii pronto a spiegare la tua ragione per le dimissioni. Porta con te la lettera di dimissioni formale.
Suggerimenti per scrivere una lettera di dimissioni per un nuovo lavoro
Utilizza il formato lettera commerciale. Questa dovrebbe essere una lettera professionale, quindi dovrebbe essere in formato lettera commerciale. Includere le informazioni di contatto, la data e le informazioni del datore di lavoro in alto.
Utilizzare un saluto professionale e una chiusura gratuita. Assicurati di firmare anche la tua lettera.
Tienilo breve. Mantieni la tua lettera breve. Puoi spiegare perché ti stai dimettendo, ma non entrare nei dettagli non necessari.
Indicare la data. Nel primo paragrafo, indicare la data specifica in cui ci si dimetterà. Di nuovo, prova a dare almeno due settimane di preavviso.
Mantienilo positivo. Non dire nulla di negativo sulla compagnia nella tua lettera, anche se non sei soddisfatto del lavoro. Ricorda che potresti dover chiedere al datore di lavoro una lettera di raccomandazione, o forse in futuro dovrai fare un altro lavoro in azienda. Potresti anche usare la lettera per esprimere gratitudine per le opportunità che ti sono state offerte con la compagnia.
Includi le tue informazioni di contatto. Fornire una qualche forma di informazioni di contatto personali in modo che il datore di lavoro possa raggiungerti una volta che lasci la compagnia. Puoi inserire un numero personale di posta elettronica o cellulare nella lettera.
Offrire aiuto. Se sei stato sul posto di lavoro abbastanza a lungo, potresti offrirti di aiutare a formare un nuovo dipendente. Tuttavia, se il lavoro è molto nuovo, questo potrebbe non essere applicabile.
Esempio di lettera di dimissioni - Da un nuovo lavoro
Il tuo nome
Il tuo indirizzo
La tua città, stato, codice postale
Il tuo numero di telefono
La tua email
Data
Nome
Titolo
Organizzazione
Indirizzo
Città (*): Stato (*): CAP
Caro signor / m. Cognome:
Accetta le mie dimissioni dalla mia posizione, in vigore dal 15 agosto 20XX. Sono stato così contento di iniziare il mio lavoro qui lo scorso mese alla LMN Inc. Tuttavia, è arrivata un'emergenza familiare e io, purtroppo, ho bisogno di trasferirmi immediatamente. Di conseguenza, non potrò adempiere ai miei impegni qui a tempo indeterminato.
Grazie mille per la tua pazienza e comprensione durante un momento tumultuoso. Per favore fatemi sapere se c'è qualcosa che posso fare per facilitare la transizione in qualsiasi modo, perché voglio renderlo il più indolore possibile per voi.
Le mie scuse per non essere in grado di rimanere sul posto di lavoro. Apprezzo le opportunità offerte e spero di rimanere in contatto in futuro.
Cordiali saluti,
La tua firma (lettera cartacea)
Il tuo nome digitato
Invio di un messaggio di posta elettronica
Se invii via email la tua lettera, ecco come inviare il tuo messaggio email includendo cosa includere, prove colore, verifica doppia di tutte le informazioni necessarie e invio di un messaggio di prova.