A volte, il lavoro può diventare difficile. Collaboratori, capi e un ambiente ufficio negativo possono rendere il tuo lavoro tutt'altro che piacevole. In effetti, possono rendere l'ufficio un posto dove semplicemente non vuoi essere. Ci sono opzioni per trattare persone difficili sul lavoro. Potrebbe anche esserci un modo per risolvere la situazione facendo andare avanti l'altra persona.
Dovresti rimanere in un lavoro con persone difficili?
Dopo aver provato tutte le opzioni, potrebbe essere necessario prendere una decisione di andarsene. Cosa fare dopo? Non correre direttamente nell'ufficio del tuo capo e uscire. Non causare un putiferio e mostrare pubblicamente la tua rabbia per la situazione. Non fare altro che iniziare a mettere in atto un piano di ricerca di lavoro.
Potresti non essere stato in grado di affrontare quella persona difficile con la tua soddisfazione, ma puoi controllare cosa succede dopo. Una volta che hai preso la decisione di andartene, la cosa più intelligente da fare è partire alle tue condizioni. Ecco come puoi farlo accadere.
Preparati a procedere
Ottieni la tua ricerca di lavoro in ordine. In realtà, inizia ora prima ancora di prendere una decisione definitiva per uscire. Tutti dovrebbero avere una rete di carriera in atto, nonché un curriculum e riferimenti pronti. È anche opportuno dare un'occhiata a quali posti di lavoro sono disponibili nella tua nicchia e posizione geografica, anche se non stai attivamente cercando lavoro. In questo modo, sei preparato quando si presenta l'opportunità o il bisogno.
Crea una rete di carriera
Se non hai una rete di carriera, inizia a costruirne una - oggi. Se hai una rete in atto, assicurati che l'elenco dei contatti sia aggiornato. Tocca la base con i tuoi contatti solo per dire ciao.
Riferimenti pronti
Pianifica in anticipo e ottieni i tuoi riferimenti in ordine, prima che tu ne abbia bisogno. Risparmierà il tempo per rimettere insieme un elenco di riferimenti all'ultimo minuto.
Scrivi un curriculum
Una volta che hai preso la decisione di andare avanti, prenditi il tempo che hai speso cercando di affrontare quella persona difficile che lavora sul tuo curriculum. Assicurati di avere un curriculum lucido e professionale che contenga le tue attuali informazioni sull'occupazione. Non vuoi essere scomposto all'ultimo minuto per creare un curriculum.
Considera la carriera e le opzioni di lavoro
Esplora le opzioni di carriera e scegli un nuovo lavoro o carriera all'interno o all'esterno della tua attuale industria o campo professionale. Inizia a pensare a cosa vuoi fare, cosa puoi fare e cosa ti piacerebbe fare.
Inizia una ricerca di lavoro
Sicuramente non vuoi che nessuno sappia che stai cercando un nuovo lavoro. Quindi, prendere provvedimenti per mantenere la ricerca di lavoro riservata e iniziare la ricerca di lavoro di nascosto. Date le circostanze, l'ultima cosa che vuoi succedere è la persona sbagliata che scopre che stai cercando di fare una mossa.
Cosa dire quando intervisti
Quando inizi a intervistare, la domanda sul perché stai lasciando il tuo attuale lavoro verrà fuori. Non dire nulla sulla questione "persona difficile" con cui hai avuto a che fare perché il datore di lavoro non ha modo di sapere chi è stato difficile. Qualunque cosa tu dica che è negativa può riflettere su di te e potrebbe lasciare l'intervistatore chiedendosi se sarai un dipendente problematico.
Invece, parla di come vuoi migliorare le tue capacità e la tua carriera e come le tue opzioni sono limitate al tuo attuale lavoro. Oppure menziona che stai cercando una posizione con più crescita o responsabilità diverse, ad esempio più tecnica, meno tecnica, più vicina a casa, come la definisci.
Avrai anche bisogno di intervistare attentamente il tuo futuro datore di lavoro per assicurarti che la compagnia, la posizione, l'ambiente di lavoro e l'atmosfera aziendale siano una buona idea. L'ultima cosa che vuoi succedere è andare dalla padella al fuoco, quindi, sii assolutamente certo che questo è un incontro. Avere un elenco di domande di intervista pronto a chiedere all'intervistatore e prendere il tempo per prendere una decisione accurata e approfondita prima di accettare un'offerta.
Come dimettersi
Nonostante il fatto che tu non possa sopportare la persona che ti ha reso difficile la vita, odi il tuo capo per non aver preso le tue parti, e non vedi l'ora di uscire dalla porta, non dirlo. Potresti aver bisogno di un riferimento da parte dell'azienda in futuro e devi dimettermi nel modo più diplomatico e più elegante possibile. Anche se ci vuole un po 'di forza di volontà devi tenere i tuoi commenti per te!
Sei licenziato!
C'è ancora una cosa per cui devi essere preparato. Cercare di affrontare una situazione difficile sul lavoro potrebbe farti licenziare. Sfortunatamente, non è sempre importante che tu sia la parte lesa, sei la persona la cui vita è stata resa miserabile o che hai tentato di fare la cosa giusta parlando. Alla gente non piacciono i lamentatori e la situazione potrebbe ritorcersi contro. Se ciò accadrà, sarà necessario disporre di una strategia per la ricerca di un lavoro.
Come dire addio
Una volta che sei pronto per andare avanti, ci sarà un certo sollievo nel sapere che la situazione è finita. Lo stress andrà via e tu puoi andare avanti con la tua vita. Dì addio al tuo capo, ai tuoi collaboratori, ai tuoi clienti e ai tuoi fornitori.
Preparati, preparati, vai!
Una volta che hai preso la decisione che la situazione non è in grado di essere rimediata, andare avanti. Non ha senso sprecare altro tempo. Inizia la tua ricerca di lavoro e vai avanti con la tua carriera e la tua vita.