Attività commerciale

Domande e risposte di intervista di lavoro dello studente

Intervistare come studente o studente recente è unico perché spesso non si ha la stessa esperienza lavorativa degli altri in cerca di lavoro. Tuttavia, è ancora possibile avere un grande colloquio e stupire qualsiasi datore di lavoro.

Leggi di seguito per informazioni sui tipi di domande degli intervistati degli studenti e consigli su come rispondere a tali domande. Esaminate anche le domande sul colloquio di lavoro che i datori di lavoro chiedono in genere agli studenti delle scuole superiori, agli studenti universitari e ai laureati che cercano lavori part-time, estivi ea tempo pieno a tempo pieno. Vi sono anche risposte esemplificative per ciascuna delle domande dell'intervista.

Tipi di domande per l'intervista di lavoro degli studenti

Ci sono un certo numero di tipi di domande per interviste che uno studente o uno studente recente potrebbe chiedere nelle interviste. Leggi sotto per i diversi tipi di domande di intervista e consigli per rispondere a ciascun tipo.

Domande di intervista comportamentale

Molte domande di intervista saranno domande di intervista comportamentale. Queste domande richiedono di fornire un esempio di un momento in cui hai fatto qualcosa sul lavoro in passato. Ad esempio, un intervistatore potrebbe chiedere: "Raccontami di un periodo in cui hai dovuto completare un progetto di gruppo in tempi stretti." Gli intervistatori fanno domande sul tuo passato per vedere che tipo di dipendente potresti essere in futuro.

Questo tipo di domande ti richiede di pensare ad esempi tratti da esperienze passate. Per rispondere a queste domande, utilizzare la tecnica di risposta all'intervista STAR. Descrivi l'esempio specifico a cui stai pensando (aiuta a pensare in anticipo agli esempi). Spiega la situazione e cosa hai fatto per risolvere il problema o raggiungere il successo. Quindi, descrivi il risultato.

Come studente o studente recente, potresti non avere molta esperienza lavorativa. Puoi attingere a esperienze come studente, stagista o anche volontario. Se hai partecipato a delle attività extrascolastiche, puoi parlare anche di queste esperienze.

Domande di intervista situazionale

Le domande sul colloquio situazionale ti chiedono di considerare una possibile situazione futura sul lavoro. Un intervistatore potrebbe chiedere: "Come gestiresti il ​​lavoro su tre compiti che sono tutti dovuti allo stesso tempo?" Sebbene si tratti di situazioni future, puoi comunque rispondere con un esempio tratto da un'esperienza passata.

Quando fornisci esempi, prova a utilizzare esempi strettamente correlati al lavoro che stai richiedendo. Pensa al lavoro passato, al volontariato o alle esperienze scolastiche che richiedono competenze simili a quelle necessarie per questo lavoro.

Domande su di te

Gli intervistatori ti faranno molte domande su di te. Alcuni di questi saranno semplici domande sulla tua storia di istruzione e lavoro. Gli altri riguarderanno il tuo personaggio come i tuoi punti di forza e di debolezza.

Per prepararti a questo tipo di domande, assicurati di controllare attentamente il tuo curriculum e la lettera di presentazione. Consulta anche un elenco di domande comuni per interviste per preparare le risposte a domande su di te. Ricorda di rispondere onestamente, ma metti sempre una rotazione positiva sulle tue risposte.

Domande sulla compagnia

Il datore di lavoro potrebbe anche farti domande sulla società e sul motivo per cui pensi di essere idoneo per la posizione. Per rispondere a queste domande, assicurati di cercare l'azienda in anticipo. Ottieni un senso della cultura aziendale: la sua missione, l'ambiente di lavoro e ciò che l'azienda cerca nei dipendenti.

Domande e risposte di intervista di lavoro dello studente

Domande e risposte sull'intervista al liceo : anche se gli studenti delle scuole superiori non hanno molta esperienza lavorativa, è comunque importante essere preparati a rispondere a domande sulla tua capacità di svolgere il lavoro e le tue attività scolastiche e di istruzione.

Domande e risposte sull'intervista in un college : per studenti universitari e neolaureati, è importante mettere in relazione la tua istruzione, le attività extrascolastiche e l'esperienza (lavoro e campus) con il lavoro per il quale stai facendo domanda. Ecco alcune domande esemplificative che potrebbero essere poste durante un colloquio di lavoro entry-level ed esempi del modo migliore per rispondere.

Domande e risposte sull'intervista al livello iniziale : le domande del colloquio che i responsabili delle assunzioni chiedono ai candidati entry level saranno generalmente incentrate sul motivo per cui sei interessato al lavoro e sul motivo per cui l'azienda dovrebbe assumerti. Esaminare queste domande di intervista di livello base ed essere pronti a rispondere in modo efficace all'intervistatore.

Domande per l'intervista di lavoro estivo : quando intervisti per un lavoro estivo ti verranno poste domande sulle tue qualifiche e sul programma scolastico. Esamina le domande che ti verranno poste durante un colloquio di lavoro estivo, oltre a suggerimenti sul modo migliore per rispondere alle domande di colloqui di lavoro estivi.

Domande di interviste a tempo parziale : qui sono le tipiche domande di interviste di lavoro part-time e le migliori risposte alle domande dell'intervista che ti verranno poste quando fai domanda per un lavoro part-time.

Altre domande e risposte sull'intervista di lavoro: esamina le domande più frequenti relative al colloquio di lavoro, oltre a esempi di risposte per ogni domanda di intervista che i datori di lavoro chiedono.

Suggerimenti per l'intervista di lavoro degli studenti

Pronto per l'intervista? Esamina questi suggerimenti di colloquio di lavoro per studenti e diplomati delle scuole superiori e del college per essere sicuro di essere completamente preparato per un colloquio di successo. Più ti prepari e fai pratica, maggiori sono le tue possibilità di ottenere un'offerta di lavoro.

Raccomandato
Se tutto va bene con le tue interviste di richiamo, presto ti troverai di fronte a una decisione invidiabile: quale offerta associativa estiva dovresti accettare? Rispondere correttamente a questa domanda è importante perché il modo più semplice per assicurarsi un posto di lavoro dopo il conseguimento della laurea in legge è quello di tornare alla ditta che hai trascorso in vetta a 2L. (N
Un soggetto di colloquio di lavoro comune è passato agli errori legati al lavoro. Una domanda che l'intervistatore potrebbe chiedere riguardo agli errori passati è: "Che cosa hai imparato dai tuoi errori?" Mentre l'argomento potrebbe metterti a disagio, è importante sapere come rispondere a una domanda di intervista di lavoro sugli errori. L
Come fare le attività e le funzioni di base delle risorse umane nelle assunzioni Desideri informazioni fondamentali su come svolgere attività e funzioni comuni delle risorse umane per assumere un dipendente? Questi elementi fondamentali delle risorse umane forniscono informazioni di base su come svolgere le attività delle risorse umane coinvolte nell'assunzione di un dipendente. C
Ottieni suggerimenti che ti aiuteranno a gestire la negatività sul posto di lavoro Un dipendente negativo può infettare un gruppo di lavoro o una squadra con la negatività più velocemente di quanto tu possa immaginare. Un precedente articolo ha suggerito in che modo i dipendenti possono gestire un collega negativo. Un
In poche parole, il lavoro di un marketer è spiegare al pubblico un'azienda e i suoi servizi o prodotti. Un marketer dovrebbe anche essere in grado di spiegare le esigenze e gli interessi del mercato target all'azienda. Un marketer di successo è colui che può aumentare il reddito di un'azienda incentivando le vendite. L
I venditori non amano le riunioni. Preferiscono chiamare prospect, fare appuntamenti, chiudere le vendite, in altre parole fare cose che renderanno più vendite (e denaro). Ogni minuto che un venditore trascorre in una riunione è un minuto che non usa per generare commissioni. Sfortunatamente, le riunioni di vendita sono una parte necessaria della gestione di un team di vendita.