Cosa sono e perché sono importanti
Gli stage estivi contano e ogni anno giovani provenienti da tutto il mondo cercano e fanno domanda per i loro stage da sogno. Esattamente chi sta facendo domanda per quegli ambiti ambiti di internship è cambiato nel corso degli anni, con gli studenti delle superiori, la matricola del college e gli studenti del secondo anno dell'università tutti in competizione per posizioni storicamente riservate ai giovani universitari e agli anziani. Con tutti questi nuovi candidati nel mix, i datori di lavoro devono riconsiderare le strategie di assunzione.
Cos'è uno stage estivo?
Gli stage estivi durano in genere da otto a dodici settimane e seguono i semestri scolastici. A seconda di quando lo studente esce da scuola, uno stage estivo di solito inizia a maggio o giugno e continua fino ad agosto. Il periodo più comune per i tirocini estivi è quello di iniziare subito dopo il Memorial Day e di correre fino alla fine della prima settimana di agosto.
Altro che esperienza, cosa c'è in esso per te?
Queste opportunità possono essere a tempo pieno o part-time e possono essere pagate o non pagate. Tutti i tirocini non retribuiti dovrebbero seguire le linee guida stabilite dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti nel FLSA (Fair Labor Standards Act). In genere, gli studenti sono in grado di ricevere crediti universitari per i loro tirocini. Per saperne di più, visita il centro di carriera della tua scuola. Ogni scuola ha politiche diverse per quanto riguarda il ricevimento del credito di stage.
Perché gli stage estivi sono gli stage più popolari?
I tirocini estivi sono i più popolari di tutti i tirocini dato che sempre più studenti hanno il tempo di svolgere uno stage durante l'estate. Questi stage offrono agli studenti uno sguardo nel mondo reale. Gli studenti ottengono un posto in prima fila per una potenziale scelta di carriera. Uno stage offre un'esperienza di apprendimento pratico per i giovani. Entrano nello stage pensando di voler lavorare in un'azienda specifica o in un settore specifico e escono dallo stage o dopo aver confermato quei pensieri o aver deciso di perseguire qualcosa di completamente diverso.
L'idea è che ora lo sappiano piuttosto che quando si diplomano. Così tante persone entrano in lavori che non gradiscono dopo la laurea, perché non lo sapevano e gli stage sono un buon modo per prevenire quella situazione.
Non solo gli studenti che partecipano a stage estivi ottengono un'esperienza pratica di apprendimento, ma stanno anche costruendo i loro curriculum. La domanda numero uno ai colloqui di lavoro dopo il college è "dove hai fatto il tirocinante?" Gli studenti devono avere una risposta specifica a questa domanda se vogliono distinguersi dal gruppo di altri candidati. Gli stage forniscono anche un'opportunità di networking. Se chiedi alla maggior parte degli studenti universitari sulla loro rete professionale, ammetteranno che non esiste. Stage che cambiano.
Gli studenti lasciano i tirocini con un Rolodex di contatti professionali che possono aiutarli a ottenere un impiego futuro, sia che servano come riferimento o allertandoli in opportunità di lavoro.
Uno stage estivo si distinguerà nel curriculum di uno studente ed è la cosa migliore che un giovane possa fare per prepararsi al mondo reale e alla laurea. Per trovare opportunità di stage estivi visitare il centro di carriera e siti Web come Indeed.com, SimplyHired.com, Internships.com, WayUp.com e InternQueen.com.