Stage estivi

Cosa sono e perché sono importanti

Gli stage estivi contano e ogni anno giovani provenienti da tutto il mondo cercano e fanno domanda per i loro stage da sogno. Esattamente chi sta facendo domanda per quegli ambiti ambiti di internship è cambiato nel corso degli anni, con gli studenti delle superiori, la matricola del college e gli studenti del secondo anno dell'università tutti in competizione per posizioni storicamente riservate ai giovani universitari e agli anziani. Con tutti questi nuovi candidati nel mix, i datori di lavoro devono riconsiderare le strategie di assunzione.

Cos'è uno stage estivo?

Gli stage estivi durano in genere da otto a dodici settimane e seguono i semestri scolastici. A seconda di quando lo studente esce da scuola, uno stage estivo di solito inizia a maggio o giugno e continua fino ad agosto. Il periodo più comune per i tirocini estivi è quello di iniziare subito dopo il Memorial Day e di correre fino alla fine della prima settimana di agosto.

Altro che esperienza, cosa c'è in esso per te?

Queste opportunità possono essere a tempo pieno o part-time e possono essere pagate o non pagate. Tutti i tirocini non retribuiti dovrebbero seguire le linee guida stabilite dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti nel FLSA (Fair Labor Standards Act). In genere, gli studenti sono in grado di ricevere crediti universitari per i loro tirocini. Per saperne di più, visita il centro di carriera della tua scuola. Ogni scuola ha politiche diverse per quanto riguarda il ricevimento del credito di stage.

Perché gli stage estivi sono gli stage più popolari?

I tirocini estivi sono i più popolari di tutti i tirocini dato che sempre più studenti hanno il tempo di svolgere uno stage durante l'estate. Questi stage offrono agli studenti uno sguardo nel mondo reale. Gli studenti ottengono un posto in prima fila per una potenziale scelta di carriera. Uno stage offre un'esperienza di apprendimento pratico per i giovani. Entrano nello stage pensando di voler lavorare in un'azienda specifica o in un settore specifico e escono dallo stage o dopo aver confermato quei pensieri o aver deciso di perseguire qualcosa di completamente diverso.

L'idea è che ora lo sappiano piuttosto che quando si diplomano. Così tante persone entrano in lavori che non gradiscono dopo la laurea, perché non lo sapevano e gli stage sono un buon modo per prevenire quella situazione.

Non solo gli studenti che partecipano a stage estivi ottengono un'esperienza pratica di apprendimento, ma stanno anche costruendo i loro curriculum. La domanda numero uno ai colloqui di lavoro dopo il college è "dove hai fatto il tirocinante?" Gli studenti devono avere una risposta specifica a questa domanda se vogliono distinguersi dal gruppo di altri candidati. Gli stage forniscono anche un'opportunità di networking. Se chiedi alla maggior parte degli studenti universitari sulla loro rete professionale, ammetteranno che non esiste. Stage che cambiano.

Gli studenti lasciano i tirocini con un Rolodex di contatti professionali che possono aiutarli a ottenere un impiego futuro, sia che servano come riferimento o allertandoli in opportunità di lavoro.

Uno stage estivo si distinguerà nel curriculum di uno studente ed è la cosa migliore che un giovane possa fare per prepararsi al mondo reale e alla laurea. Per trovare opportunità di stage estivi visitare il centro di carriera e siti Web come Indeed.com, SimplyHired.com, Internships.com, WayUp.com e InternQueen.com.

Articoli Interessanti

Come utilizzare le opzioni di ricerca avanzate per trovare lavori veloci

Esempi di lettere di riconoscimento per il posto di lavoro

Una lista di domande per gli chef

Qual è l'avviso di due settimane?

Raccomandato

Mandriano di bovini da carne

Un mandriano di bovini da carne è responsabile della cura e della gestione quotidiana del bestiame sotto la sua supervisione. Doveri Un mandriano di bovini da carne ha il compito di controllare tutti gli aspetti del mantenimento della salute dei bovini tenuti presso la loro struttura. I loro compiti comprendono generalmente la somministrazione di vaccinazioni, sverminazioni, etichettatura o branding, alimentazione, parto, inseminazione artificiale, taglio degli zoccoli, registrazione dettagliata della salute e della produzione e collaborazione a stretto contatto con il veterinario.

I 5 principali motivi per licenziare un dipendente

Mai fare nessuna di queste cose se vuoi mantenere il tuo lavoro I motivi per licenziare un dipendente includono problemi disciplinari e di prestazioni che non è possibile risolvere. Ecco i cinque principali motivi per licenziare un dipendente. Un dipendente manca di integrità e tu li hai colti in menzogne ripetute o azioni subdole. Le b

9 cose personali da fare prima del viaggio di lavoro

Quando si tratta di viaggi d'affari, c'è una lunga lista di compiti e faccende che devono essere fatte prima di partire. Usa questa lista di controllo di viaggio qui sotto e lascia a casa con la tranquillità che non hai dimenticato di occuparti di qualcosa di importante. Conferma che la tua identificazione non è scaduta Controlla la data di scadenza sulla patente di guida e / o sul passaporto. Q

Lavorare con i reclutatori

Cos'è un Recruiter - Davvero? Il reclutamento è una professione scarsamente compresa (a volte anche da quelli che si definiscono reclutatori). Esistono diversi tipi di reclutatori, ma la meccanica e la psicologia del reclutamento sono tutti uguali. I reclutatori aziendali sono impiegati da un'azienda allo scopo di trovare e qualificare nuovi dipendenti per l'organizzazione.

Quando e come chiedere scusa al lavoro

Le scuse possono essere difficili, anche imbarazzanti, da realizzare, specialmente sul posto di lavoro perché si tratta di sentimenti personali in un contesto professionale. Tuttavia, le scuse sono quasi sempre apprezzate quando sono ben pensate e sincere. Mentre alcune persone credono che le scuse, in particolare sul posto di lavoro, siano un segno di debolezza, possono invece dimostrare che sei capace e in controllo - dopotutto, le scuse stabiliscono che riconosci un errore e come risolverlo.

5 modi di lavorare da casa ti fanno risparmiare denaro

Mentre lavorare da casa non è senza costi di avvio, molti di questi costi possono essere compensati dai risparmi che porta da casa. Anche se utilizzi solo il telelavoro part time, puoi risparmiare un po 'di soldi. Quindi, se stai pensando di passare dalla vita d'ufficio al telelavoro, ecco alcune aree in cui puoi risparmiare un po 'di roba verde.