I programmi per l'occupazione giovanile estivi (SYEP) offrono un'esperienza di lavoro per i bambini, in genere tra giugno e agosto. Accoppiandoli con i lavori entry-level presso le organizzazioni locali, i partecipanti beneficiano di una fonte di reddito e di esperienza lavorativa e acquisiscono competenze necessarie per il successo accademico e professionale. Per ulteriori informazioni su SYEPs, inclusa l'idoneità e su come candidarsi e trovare un programma nella tua zona, continua a leggere.
Informazioni sui programmi per l'occupazione giovanile estiva
I SYEP sono in gran parte programmi basati sulla città o sullo stato che dipendono dai finanziamenti governativi. Per questo motivo, la struttura e la disponibilità di questi programmi possono variare di anno in anno.
Sebbene ciascun programma differisca in base alle specifiche, la fascia di età è in genere compresa tra 14 e 24. Possono inoltre essere richiesti requisiti di ammissibilità in base al reddito, alle dimensioni della famiglia, allo stato di genitore singolo e ad altre circostanze personali.
Molti stati e città hanno programmi di impiego in atto. Di seguito sono riportati alcuni esempi:
- Il Dipartimento della gioventù e dello sviluppo comunitario di New York offre un programma di occupazione giovanile estivo di sei settimane per giovani locali di età compresa tra i 14 ei 24 anni. Il programma comprende circa 70.000 partecipanti in 12.064 siti di lavoro. Accompagna gli adolescenti con lavori di livello base presso vari stabilimenti, tra cui agenzie governative, campi estivi, imprese locali, musei, negozi al dettaglio, ospedali e imprese sportive. La sua missione è di familiarizzare i giovani con il mondo del lavoro e di promuovere il miglioramento accademico e la crescita sociale.
- La Contea di Santa Clara, in California, gestisce un programma simile Gioventù al lavoro che è un servizio online gratuito che unisce giovani di età compresa tra i 16 ei 24 nella contea di Santa Clara con l'assunzione di datori di lavoro presso agenzie statali, organizzazioni pubbliche e istituti privati. Il servizio fornisce anche informazioni gratuite sulle scelte di carriera, l'istruzione e le modalità per espandere ulteriormente le opportunità di lavoro accessibili attraverso il programma.
- Il programma WorkForce One in Florida della Broward County è un programma di lavoro di otto settimane a pagamento per giovani di età compresa tra 16 e 18 anni, basato sull'ammissibilità del reddito familiare e delle famiglie. I posti di lavoro disponibili hanno incluso il lavoro di assistenza all'infanzia, le posizioni di chierico, i lavori del campo estivo, gli assistenti di parchi locali, lavori di custodia e lavori di assistente di biblioteca. Il programma cerca di abbinare i giovani con le preferenze di lavoro e considera anche la loro posizione.
- Il programma di occupazione giovanile per giovani estivi di LA offre 20.000 residenti nella città di Los Angeles di età compresa tra i 14 ei 24 anni con un impiego estivo di sei settimane presso uno dei 150 datori di lavoro privati. Inoltre, l'associazione insegna ai giovani ammissibili come scrivere un curriculum, intervistare e gestire i redditi. Per qualificarsi, la famiglia del candidato deve essere a basso reddito, ricevere assistenza pubblica, o deve essere un ragazzo adottivo o senzatetto.
- Philadelphia's Urban Affairs Coalition: Summer WorkReady gestisce il programma Summer WorkReady per gli abitanti delle città di età compresa tra 14 e 18 anni. Il programma di sei settimane partner con decine di organizzazioni, dagli studi legali e gli studi medici alle scuole e collegi. Le posizioni offerte sono principalmente basate sugli interessi, sull'esperienza lavorativa e sulla posizione dell'individuo. Oltre a soddisfare i requisiti di età, gli studenti devono solo dimostrare di essere idonei a lavorare negli Stati Uniti
- Il Sindaco Youth Employment Program (MYEP) di Charlotte, North Carolina offre agli studenti delle scuole superiori di età compresa tra 16 e 18 anni l'opportunità di stagista per otto settimane durante l'estate. L'obiettivo di MYEP è di motivare i giovani partecipanti a sviluppare obiettivi di carriera, raggiungere risultati accademici e affinare le loro abilità sociali. Entrare in questo programma è più difficile di altri: lo studente deve essere residente a Charlotte, avere esperienza lavorativa o extra-curriculare, scrivere un saggio di 500 parole, fornire due lettere di raccomandazione professionali, completare un colloquio e superare un test di screening antidroga .
Queste sono solo alcune delle organizzazioni che facilitano le opportunità di impiego per i giovani locali. Troverete simili programmi di lavoro gestiti dal governo in tutti gli Stati Uniti
Ci sono anche molti SYEP gestiti da organizzazioni senza scopo di lucro. Ecco alcuni esempi:
- Metro Arts Summer Youth Employment Program è un programma basato sull'Illinois che colloca ragazzi di età compresa tra 15 e 19 anni in apprendistati di arte estiva a pagamento, come pittura murale, scultura, danza e arti letterarie.
- Chicanos Por La Causa Summer Youth Employment Program è un'organizzazione con sede in Arizona che colloca giovani ispanici dai 14 ai 18 anni in posizioni di primo piano in ospedali, centri per anziani, biblioteche, parchi locali e asili nido.
- Il programma estivo di occupazione giovanile della CAMBA è un programma basato a Brooklyn che colloca 1.000 giovani svantaggiati di età compresa tra i 14 e i 24 che vivono nei cinque distretti in posti di lavoro a salario minimo sovvenzionati in agenzie governative, senza scopo di lucro e profitti privati in una serie di posizioni.
Benefici dei programmi di occupazione giovanile estivi
I SYEP hanno una varietà di benefici sia per i singoli partecipanti che per le comunità che servono, tra cui:
- Una maggiore comprensione della gestione finanziaria
- Esperienza lavorativa nel mondo reale
- Miglioramento delle capacità di comunicazione interpersonale
- Consulenza sulla scelta della carriera e guida educativa
- Modelli di ruolo adulti positivi
- Collegamenti per future opportunità di carriera
- Riprendi la costruzione per lavori futuri o applicazioni universitarie
- Pratica dell'intervista
Prima di applicare
Prima di iniziare ad applicare a un SYEP, considerare i seguenti fattori:
- A causa dello spazio limitato, molti programmi applicano rigorose scadenze applicative che devono essere rispettate per garantire un posto. Applicare in anticipo in quanto il programma potrebbe anche essere il primo arrivato, primo servire.
- Un colloquio può essere richiesto sia al partecipante che a un membro della famiglia.
- L'eleggibilità e la fascia di età sono uniche per ogni organizzazione, quindi assicurati di soddisfare le loro qualifiche prima di applicare.
- Potrebbero esserci dei prerequisiti specifici, come un periodo di formazione o orientamento prima dell'inizio del periodo di lavoro effettivo.
Come trovare un programma estivo per l'occupazione giovanile nella tua zona
Sebbene i SYEP differiscano nei loro quadri e linee guida stabiliti, la maggior parte delle città e degli stati ha programmi attivi in esecuzione ogni estate. Ecco alcuni suggerimenti per trovare un SYEP nella tua zona:
- Contatta il dipartimento di orientamento della tua scuola: chiedi dei programmi per l'occupazione giovanile estivi basati sulla città o statali nella tua zona.
- Controllare il sito web del Dipartimento del lavoro dello stato: il Dipartimento del lavoro del proprio stato dovrebbe elencare i SYEP, comprese le informazioni pertinenti sui requisiti di idoneità e le modalità di applicazione.
- Cerca nel sito web della tua città per le opportunità di impiego : consulta il sito web ufficiale della tua città per informazioni sui programmi estivi offerti. Inoltre, contatta i funzionari delle città interessate e informati su eventuali opportunità locali di occupazione giovanile estiva.
- Analizzare l'organizzazione basata sulla comunità per opportunità: a volte organizzazioni non profit locali offrono SYEP.
- Chiedi a un Consiglio giovanile locale oa un'organizzazione giovanile: se la tua zona ha un'organizzazione di difesa della gioventù, è probabile che abbiano un elenco di opportunità estive per i giovani locali.
- Esegui una ricerca Internet completa: molti programmi di occupazione giovanile estivi hanno siti web che potrebbero non essere accessibili attraverso i siti web di città o stati, quindi anche la ricerca di programmi in modo indipendente può essere utile.
Quello che segue è un esempio di un curriculum per uno studente di legge corrente. Questo curriculum comprende i risultati accademici dello studente e le sue conquiste professionali. Il cercatore di lavoro menziona anche alcuni interessi personali che potrebbero aiutarlo a distinguersi da uno studio legale, come la sua conoscenza dello spagnolo e i suoi premi di dibattito.
Quando stai cercando lavoro, probabilmente utilizzerai la posta elettronica per una serie di motivi. È possibile inviare un'e-mail in cui si chiede l'apertura di un lavoro o una lettera di accompagnamento e-mail con un curriculum allegato. È possibile inviare e-mail di rete chiedendo aiuto ai contatti per la ricerca di lavoro.
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