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Curriculum tecnici: suggerimenti, esempi, esempi e modelli

Il tuo curriculum rimane uno dei componenti più importanti della tua ricerca di lavoro. Un curriculum ben scritto che dà al datore di lavoro una visione accurata delle tue abilità ti aiuterà a distinguerti dalla massa. Ecco i link ad alcuni dei miei consigli sui curriculum preferiti, riprendi campioni e modelli di curriculum gratuiti. Ho anche incluso collegamenti ad alcuni curriculum di dipendenti che ho assunto in passato per varie società tecniche.

  • Riprendi Suggerimenti e trucchi

    Un elenco di consigli di buon senso su come scrivere un curriculum. È dal punto di vista del reclutatore o del datore di lavoro e gli indirizzi riprendono i problemi che vedo ogni giorno che mi fanno pensare due volte a contattare un potenziale candidato.

  • Suggerimenti per la scrittura di resume: cosa NON fare

    Consigli da reclutatori tecnici e responsabili delle assunzioni per quanto riguarda la ripresa dei no-nos. Questi suggerimenti sono cosa non fare!

  • Come fare un curriculum

    È una guida che spiega come riprendere la scrittura dal lato tecnico. Quando usiamo i sistemi di tracciamento del curriculum per automatizzare la gestione dei candidati, ci sono alcune cose che il richiedente può fare per assicurarsi che il proprio curriculum entri nel sistema correttamente e si presenti in modo appropriato quando il responsabile del reclutamento o delle assunzioni cerca una parola chiave.

  • Riprendi linee guida per la scrittura

    Questo articolo riprende le linee guida per scrivere è un ottimo punto di partenza per iniziare il tuo curriculum. Mentre è rivolto più a nuovi laureati e candidati entry level, è anche una lettura preziosa per i candidati più esperti che stanno pensando di riscrivere o aggiornare il loro curriculum attuale.

  • Resume del campione - Laureato con esperienza

    Questo è un riassunto di esempio da qualcuno che abbiamo assunto che aveva appena finito il loro programma di master. Avevano anche qualche esperienza lavorativa rilevante, che si riflette sul curriculum.

  • Esempio di ripresa: Software Engineer

    Questo è un esempio di un curriculum usato da qualcuno che abbiamo assunto per una posizione di sviluppatore web. Questa persona ha anche fatto davvero bene nella fase dell'intervista, sottolineando un errore in un problema di codifica che i nostri attuali impiegati avevano mancato!

  • Resume del campione - Ingegnere di rete esperto

    Un esempio di un curriculum che è stato utilizzato da un candidato assunto per una posizione di Network Engineering di livello senior.

  • Resume del campione - Ingegnere meccanico

    Questo è un curriculum di esempio ben formattato per un ingegnere meccanico. Questo curriculum di esempio si concentra sui risultati e include un addendum di carriera per evidenziare l'esperienza lavorativa del candidato.

  • Riprendi campione - Senior Project Manager con PMP

    Si tratta di un eccellente curriculum di esempio per un Project Manager di livello senior con certificazioni, inclusa la certificazione PMP da parte di PMI.

  • Riprendi formato - Sezione competenze tecniche

    Come organizzare e formattare la parte relativa alle competenze tecniche del tuo curriculum. Esempi di abilità tecniche ben scritte e ben organizzate da diversi curriculum.

  • Personalizzare il tuo obiettivo del curriculum

    Consigli per personalizzare il tuo obiettivo del curriculum. Ho avuto manager che guardano l'obiettivo del curriculum di un potenziale candidato che ha tutte le competenze giuste e ancora trasmette il candidato. Se l'obiettivo del tuo curriculum dice che vuoi essere un ingegnere meccanico, ad esempio, e stai facendo domanda per una posizione di ingegnere elettronico, può essere un problema.

  • Riprendi modelli gratuiti

    Modelli di curriculum gratuiti. Questi sono alcuni dei formati di curriculum standard, provati e veri che vediamo nel settore ogni giorno. Questi funzionano bene per tutti i livelli di esperienza, ma soprattutto per i candidati entry level.

  • Raccomandato
    Rimani aggiornato sui tuoi requisiti legali come datore di lavoro Hai bisogno di informazioni sulle imposte sui salari? Il datore di lavoro deve trattenere le imposte sui salari dallo stipendio di un dipendente per conformarsi alle normative governative. Il datore di lavoro determina innanzitutto la quantità totale di stipendio che il dipendente ha guadagnato durante il periodo coperto dallo stipendio.
    Abilità e parole chiave concettuali per curriculum, lettere di copertura e interviste Le abilità concettuali aiutano i dipendenti a "vedere la foresta attraverso gli alberi", come dice il proverbio. Queste abilità ti aiutano a vedere come tutte le parti di un'organizzazione lavorano insieme per raggiungere gli obiettivi dell'organizzazione. L
    La maggior parte dei datori di lavoro è preoccupata per la sicurezza dei lavoratori in quanto infortuni o altri incidenti sul luogo di lavoro possono incidere sulla produttività, sul morale e sui tassi di assicurazione, lasciando anche l'organizzazione vulnerabile alle cause legali. Di conseguenza, non sorprende che gli intervistatori chiederanno ai candidati il ​​loro curriculum di sicurezza dei dipendenti, in particolare quando intervistano candidati per posizioni dirigenziali. Come
    Attività di supporto navale Il Bahrain (NSA Bahrain) è una base della Marina degli Stati Uniti, situata nel Regno del Bahrain ed è sede del Comando centrale delle forze navali degli Stati Uniti e della Quinta Flotta degli Stati Uniti. È la base principale nella regione per le attività navali e marine. Un
    Descrizioni del lavoro dei marine corps: specialista di logistica / imbarco (MOS 0431) Specialisti di logistica / imbarco - Specializzazione professionale militare 0431 - sono incaricati di preparare forniture e attrezzature per l'imbarco. Questi marines eseguono varie funzioni di pianificazione e esecuzione delle forze per supportare il movimento di persone e merci attraverso tutti i modi di trasporto militare
    Il governo federale offre ai dipendenti dieci ferie pagate ogni anno. I datori di lavoro del settore privato possono offrire queste ferie con la retribuzione, le ferie senza paga, o le ferie retribuite per lavorare in vacanza, ma non sono necessariamente tenuti a offrire una di queste opzioni. Dipende dalla politica aziendale del datore di lavoro in materia di vacanze