Cos'è un RN?

Descrizione del lavoro di un'infermiera registrata

Un RN, abbreviazione di infermiera registrata, cura i pazienti e fornisce consulenza e supporto emotivo a loro e alle loro famiglie. Alcuni educano i pazienti, così come il pubblico, sulle condizioni mediche.

Ci sono molte specialità infermieristiche tra cui terapia intensiva, dipendenza, oncologia, neonatologia, geriatria e pediatria. Alcuni RN lavorano in più specialità, ad esempio l'oncologia pediatrica. Ci sono anche infermieri registrati che forniscono cure primarie o speciali ai pazienti.

Sono specialisti dell'infermiera clinica, infermieri e ostetriche infermiere.

I fatti in breve

• RNs ha guadagnato uno stipendio annuale medio di $ 67, 490, o $ 32, 45 l'ora, nel 2015.
• Nel 2014, c'erano circa 2.751.000 infermieri registrati impiegati negli Stati Uniti.
• Più della metà di loro lavorava negli ospedali. Alcuni avevano un lavoro negli studi medici e nelle strutture di assistenza infermieristica o erano impiegati da servizi di assistenza sanitaria a domicilio, scuole e strutture penitenziarie.
• Secondo le previsioni del Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, i RN possono aspettarsi un'eccellente prospettiva lavorativa attraverso, almeno, il 2024. Questa agenzia si spinge fino a chiamarla "Bright Outlook" perché questa carriera dovrebbe crescere molto più velocemente della media di tutte le occupazioni durante questo periodo.
• Le infermiere registrate negli ospedali e nelle strutture di assistenza infermieristica lavorano 24 ore su 24, di solito su turni rotanti. I loro programmi includono i fine settimana, le sere e le vacanze.

Un giorno nella vita di un infermiere registrato

Per conoscere i doveri dei RN, abbiamo fatto riferimento agli annunci di lavoro su Indeed.com. Se vuoi lavorare in questa occupazione, puoi aspettarti di fare regolarmente quanto segue:

• "Attuare gli ordini dei medici, somministrare farmaci, avviare le IV, eseguire trattamenti, procedure e test speciali e documentare il trattamento come richiesto dalla politica aziendale e dalle norme e regolamenti locali / statali / federali"

• "Ordinare, interpretare e valutare i test diagnostici per identificare e valutare le condizioni del paziente"
• "Valutare e valutare i bisogni e le risposte dei pazienti alle cure prestate e applicare un sano giudizio infermieristico nelle decisioni di gestione dell'assistenza ai pazienti"
• "Fornire assistenza primaria e di emergenza per infortuni professionali e non professionali, malattie, dispensazione di farmaci da banco e prescrizione come ordinato"
• "Collaborare con il team infermieristico per creare un piano di cura per tutti i pazienti"
• "Dirigere e guidare il personale ausiliario e mantenere gli standard dell'assistenza infermieristica professionale"

Il rovescio della medaglia di essere un RN

Mentre gli infermieri registrati sono molto richiesti, e la paga in questo campo è abbastanza buona, ci sono alcuni aspetti negativi su cui lavorare. Come tutti gli operatori sanitari che forniscono assistenza pratica, i RN possono essere esposti a malattie trasmissibili. Sono anche a rischio di subire lesioni da sollevamento e spostamento di pazienti. Devono fare attenzione a seguire le procedure che attenuano questi rischi.

Istruzione e requisiti di licenza

Per diventare un'infermiera registrata, dovrai conseguire un diploma di laurea in scienze infermieristiche (BSN), una laurea in infermieristica (ADN) o un diploma in infermieristica. Alcune università e università offrono programmi BSN che in genere richiedono quattro anni per essere completati.

I programmi ADN, disponibili in alcune community e junior college, richiedono da due a tre anni per essere completati. I programmi di diploma, di solito tre anni, sono amministrati dagli ospedali. Sono relativamente rari rispetto ai programmi BSN e ADN.

Per ottenere la licenza, requisito a prescindere dallo stato in cui si desidera esercitare, è necessario aver conseguito la laurea in un programma accreditato dalla Commissione di accreditamento per l'educazione in infermieristica (ACEN) o dalla Commissione per l'istruzione infermieristica collegiale (CCNE). Tutti gli stati richiedono inoltre che i laureati dei programmi di assistenza infermieristica approvati superino un esame di abilitazione nazionale chiamato National Council Licensure Examination-RN, o NCLEX-RN, che il Consiglio Nazionale delle Commissioni di Stato della Nursing (NCSBN) amministra. Altri requisiti di licenza variano a seconda dello stato. Utilizzare lo strumento Occupazioni autorizzate su CareerOneStop per vedere in che stato richiede lo stato in cui si desidera lavorare.

Inoltre, contatta le singole schede di stato dell'assistenza infermieristica che puoi trovare sul sito Web NCSBN.

Di quali competenze morbide hai bisogno?

Oltre alle abilità che acquisirai attraverso la tua formazione formale, avrai bisogno delle seguenti soft skills o caratteristiche personali per avere successo in questa occupazione:

• Compassione: se vuoi essere un RN devi sentire ed essere in grado di dimostrare preoccupazione per il benessere degli altri.
• Competenze organizzative e attenzione ai dettagli: essere ben organizzato e orientato al dettaglio ti aiuterà a seguire correttamente tutte le procedure. In questo modo manterrai te, pazienti e colleghi al sicuro.
• Capacità di pensiero critico: questo ti consentirà di valutare i problemi e intraprendere le azioni necessarie per risolverli.
• Stabilità emotiva e pazienza: entrambe queste qualità ti aiuteranno ad affrontare situazioni molto difficili, che sono comuni in questo campo.
• Ascolto e abilità verbali: devi essere in grado di comunicare efficacemente con i pazienti e altri operatori sanitari.

Cosa si aspettano i datori di lavoro da te

Abbiamo consultato ancora una volta Indeed.com per scoprire quali sono le qualità che i datori di lavoro cercano nei candidati di lavoro:

• "Ottime maniere e capacità comunicative eccellenti"
• "Capacità di collaborare con i membri del team"
• "Essere in grado di mantenere un alto grado di riservatezza riguardo alle registrazioni e alle informazioni del servizio sanitario"
• "Deve essere in grado di lavorare con orari irregolari, fine settimana e giorni festivi a causa delle fluttuazioni di personale e censimento"
• "Capacità di fornire una direzione efficace e sovrintendere al lavoro degli altri membri della squadra infermieristica"
• "Possibilità di eseguire più attività contemporaneamente"

La differenza tra un RN e un LPN

Mentre le infermiere pratiche (LPN) registrate e concesse in licenza per i pazienti nelle strutture sanitarie, le loro mansioni, istruzione, formazione e requisiti di licenza differiscono. RN e LPN monitorano la salute dei pazienti e forniscono cure di base, ma le LPN potrebbero avere restrizioni riguardo a ciò che possono fare esattamente. Questi dipendono dallo stato in cui lavorano. Alcuni stati consentono alle LPN di fornire cure più avanzate come somministrare farmaci e impostare flebo endovenoso, mentre altri consentono loro di farlo solo sotto la supervisione di un RN.

Come gli RN, le LPN devono ricevere una formazione formale, ma in genere richiede meno tempo per essere completata. I programmi pratici di assistenza infermieristica, che si trovano nelle scuole tecniche e nei college della comunità, sono solitamente di circa un anno. Gli LPN devono anche sostenere un esame di licenza chiamato National Licensing Exam-PN (NCLEX-PN).

Un lavoro che viene fornito con meno responsabilità, così come i requisiti di istruzione e formazione che non sono così rigorosi, significa che i LPN hanno anche guadagni inferiori rispetto ai RN. Nel 2015, il loro stipendio medio medio è stato di $ 43, 170,

Questa carriera è adatta a te?

• Codice Olanda: SIC (sociale, investigativo, convenzionale)
• Tipi di personalità MBTI: ESFJ, ISFJ, ESFP, ISFP (Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Do What You Are . NY: Hatchette Book Group.)

Occupazioni con attività e attività correlate

fonti:
Bureau of Labor Statistics, Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, Manuale sulle prospettive occupazionali, 2016-17 (visitato il 30 gennaio 2017).
Amministrazione dell'occupazione e della formazione, Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, O * NET Online (visitato il 30 gennaio 2017).