Cos'è una lettera di raccomandazione? Una lettera di raccomandazione è scritta da un precedente datore di lavoro, collega, cliente, insegnante o da qualcun altro che può raccomandare il lavoro di un individuo o il rendimento scolastico.
L'obiettivo delle lettere di raccomandazione è di garantire le capacità, i risultati e l'attitudine della persona raccomandata. Pensa a queste lettere come a simboli, intesi a rappresentare il voto di fiducia di una persona importante in un candidato - senza dover andare di persona all'ufficio di un gestore assumente e fare il loro caso.
Molto spesso, una lettera di raccomandazione viene inviata a un gestore assumente o ad un addetto alle ammissioni per facilitare un'intervista o l'introduzione del candidato.
Cosa è incluso in una lettera di raccomandazione
Una lettera di raccomandazione descrive le qualifiche e le abilità di una persona in relazione all'occupazione o all'istruzione.
La lettera discute le qualità e le capacità che rendono il candidato adatto per una data posizione, college o programma di scuola di specializzazione.
La lettera raccomanda l'individuo per un lavoro o per un college o una scuola di specializzazione. Le lettere di raccomandazione sono tipicamente richieste su base individuale e sono scritte direttamente al datore di lavoro, ad altro personale addetto all'assunzione o ad un comitato o dipartimento di ammissioni.
- Informazioni da includere in una lettera di raccomandazione
Chi dovrebbe scrivere una lettera di raccomandazione
Scegliere le persone migliori per scrivere la tua lettera di raccomandazione può essere complicato. Non si tratta semplicemente di fare una lista di tutti i tuoi ex capi, professori e colleghi e scegliere quelli che sembrano avere il tempo di farlo.
È inoltre necessario assicurarsi che lo scrittore sia qualcuno che prenderà sul serio il compito e dedicherà una certa attenzione al progetto. Una lettera di raccomandazione vaga o frettolosamente scritta è peggiore di niente.
Oltre a ciò, lo scrittore dovrebbe essere qualcuno che possa parlare direttamente alla qualità del tuo lavoro. Ovviamente, un manager non esperto di 10 anni fa non è la scelta migliore; Nemmeno quel collega che ha sbagliato a digitare il tuo nome sulla carta vacanze aziendale lo scorso anno.
In breve, le migliori lettere di raccomandazione provengono da persone che:
- Hanno familiarità con il tuo lavoro e ne sono fortemente convinto.
- Avere il tempo di scrivere una lettera che impressionerà davvero un gestore assumente.
- Sono in una posizione di autorità o altrimenti hanno una reputazione che significherà qualcosa per il datore di lavoro.
Suggerimenti e trucchi
- Prepara una lista di qualità e successi che vorresti evidenziare nella lettera. Ovviamente, non presentare questi per il recommender come un requisito. Piuttosto, includerli come guida. La tua e-mail di ringraziamento iniziale è un buon posto per comunicarle, ad esempio: "So che il responsabile delle assunzioni è particolarmente interessato ai candidati con competenza XYZ, quindi se ritieni positivo il mio contributo al progetto ABC, potrebbe essere qualcosa da menzionare. ”
- Chiedi a un amico di correggere la tua comunicazione sia con le persone che scrivono le tue lettere sia le lettere finali stesse. Presta particolare attenzione alle ortografie dei nomi delle società e di altre entità di marca. Non lasciare che il buon senso sia la tua guida: il marketing parla ha un'ortografia e una grammatica a parte.
- Mentre è meglio occupare il meno possibile del proprio tempo, se si nota qualcosa di gravemente sbagliato con la lettera di raccomandazione - un errore nelle date, ad esempio, o un nome errato della società - è perfettamente OK chiedere al recommender una rapida risolvere.
La differenza tra una lettera di raccomandazione e una lettera di riferimento
Diversamente da un riferimento personale, la maggior parte delle lettere di raccomandazione sono scritte da professionisti come supervisori, professori o colleghi. Una lettera di raccomandazione descriverà solitamente il background, l'istruzione e l'esperienza pregressa del candidato in un modo che evidenzia determinate abilità e attributi.
Mentre le lettere di raccomandazione e le lettere di riferimento sono in qualche modo intercambiabili, una lettera di raccomandazione tende ad essere più specifica e indirizzata a una persona su una determinata posizione, mentre una lettera di referenza è più generica e può essere inviata per più postazioni.
Esempi
- George chiese al supervisore nella sua ultima posizione di scrivere una lettera di raccomandazione per un posto di lavoro in una compagnia che stava prendendo di mira.
- La lettera di raccomandazione scritta dal suo capo persuase il gestore assumente ad invitare Sarah per un'intervista formale.
Come scrivere una lettera di raccomandazione
Consigli su come scrivere una lettera di raccomandazione, compresi cosa includere in ciascuna sezione della lettera, come inviarlo e lettere di esempio di raccomandazione per l'impiego e gli studiosi.
Esempi di lettera di raccomandazione
Esempi di lettere di riferimento e messaggi di posta elettronica comprendenti raccomandazioni accademiche, lettere di referenza commerciale e riferimenti personali, personali e professionali.