Domanda del lettore:
Sono interessato ai tuoi pensieri e alla tua esperienza con il settore no profit e il Natale. Sappiamo che mentre le competenze per svolgere attività non profit sono generalmente elevate, i salari sono spesso bassi. La gente accetta questo come par per fare un buon lavoro.
Ma di solito, le feste di Natale fanno schifo. Fatto su un budget minimo, se del caso, è difficile non essere risentito. Ci sono soldi per i dirigenti per fare viaggi in tutto il paese regolarmente e con breve preavviso, ma non riescono a trovare $ 25 a testa per 40 lavoratori?
Questo è semplicemente meschino o semplicemente come va?
Risposta:
Sfortunatamente, stai chiedendo a qualcuno che odia le feste di lavoro fantasiose e adora un po 'di fortuna in ufficio. (Tendo anche a giudicare il mio valore come umano dal modo in cui le persone reagiscono alla mia cucina, quindi sono decisamente nel gruppo non normale quando si tratta di feste natalizie.) Ma, la mancanza di una festa di vacanza vera e propria dell'azienda significa spirited? La risposta: dipende.
Come hai affermato, il settore non-profit è un po 'diverso dal mondo for-profit. Spesso inizia con salari più bassi e spesso può includere requisiti per donare parte del tempo alla causa, che è il codice per lavorare gratuitamente. Queste cose possono essere difficili per uno staff che sta già guadagnando meno di quello che avrebbe nel settore for-profit. Buttati in una festa di festa schifosa e tutti si arrabbiano.
Ma cosa succede quando hai una festa fantastica? A tutti piace una bella festa. (Beh, quasi tutti. Vedi sopra.) Un buon pasto, ottimi drink, forse qualche intrattenimento interessante. (Nota: non i discorsi del capo. Nessuno vuole sentirlo, padroni, quindi smettila.)
Ma sai chi non ama queste cose? I donatori oi contribuenti (se sei finanziato da sovvenzioni governative). È il tipo di cosa che ti colpisce nei notiziari: "La Fondazione per X, Y e Z ha organizzato una festa sontuosa, facendo interrogare i donatori sul fatto che i loro soldi fossero messi a frutto".
Puoi capire perché questo è un po 'problematico per la direzione e il Consiglio di amministrazione. Tutta la pubblicità è buona pubblicità è solo falso, soprattutto nel mondo di oggi dei media sociali superveloci. Quindi, è possibile che una festa da $ 25 a testa completamente ragionevole possa essere fatta saltare in aria nelle notizie come prova dello spreco del settore non-profit.
Ora, naturalmente, molte organizzazioni senza scopo di lucro organizzano feste fantastiche dove spendono più di $ 25 a testa e tutti pensano che vada bene. Che cosa fa la differenza? Bene, cosa fa la tua organizzazione, per prima cosa.
L'altra è la fonte del tuo finanziamento e di come si sentono i tuoi donatori. Alcuni donatori non vogliono solo farti una festa, ma vogliono essere invitati alla festa. (Che quindi non rende una festa per i dipendenti, ma piuttosto un'altra raccolta di fondi, e questo lo fa funzionare, quindi potrebbe non essere la soluzione al tuo problema.)
Se la tua organizzazione è un posto dove i donatori non si preoccuperebbero di $ 1000 spesi per una festa, allora può essere che hai Scrooge per un capo. Forse è una persona orribile che accumula denaro extra in modo che possa ottenere un buon bonus, o forse non gli importa delle feste, o semplicemente gli piace vedere le persone soffrire.
Ma, se così fosse, vedresti quel comportamento tutto l'anno e non solo avarizia in una festa di fine anno. Quindi, se il tuo capo tende ad essere gentile e ragionevole su tutto il resto, confida che questo non sia meschino, ma fatto per praticità.
Cosa sai fare? Se nel tuo settore è ragionevole avere una festa, l'hai portato dai capi?
E come hanno reagito? Hai un prezzo quanto costerebbe veramente? Hai pensato di proporre un compromesso? Una pizza party a pranzo, o anche un pranzo più piacevole che non richiederebbe il costo delle decorazioni o del noleggio di una struttura? Ti sei offerto volontario per fare il lavoro? È possibile che non sia così importante per gli alti dirigenti e nessuno si è offerto volontario per svolgere il lavoro.
Potresti dire: "Lo farò! Dammi un budget! "E loro lo salteranno dappertutto. Indipendentemente da cosa, però, non comportare il costo del viaggio come motivo per cui la spesa del partito è giustificata. Ricorda, le macchine volanti e noleggiate sono fatte per il bene delle persone rappresentate dalla compagnia senza fini di lucro. La festa è per il personale. C'è una differenza di bilancio distinta lì.
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