Attività commerciale

Esercito: analista operatore di sistemi informativi MOS 25B

Panoramica sulla formazione iniziale:

La formazione per questo MOS consiste in nove settimane di formazione di base, seguite da 17 settimane, tre giorni di Advanced Individual Training (AIT) a Fort Gordon, in Georgia. Parte di questo tempo viene speso in classe e parte nel campo.

Ulteriori informazioni sulla formazione:

Specifiche opportunità formative formali per questo MOS, inclusi corsi di formazione avanzati disponibili in specifici punti della carriera del soldato, possono essere trovati sul Sito Web di Requisiti di addestramento e risorse militari (ATRRS).

restrizioni:

Durante l'allenamento di base e l'Advanced Individual Training (AIT), l'esercito limita la libertà personale di un soldato, usando un "Sistema di fase", che garantisce maggiore libertà, in base alla fase di allenamento. Per i dettagli, vedere Restrizioni di fase di addestramento dell'esercito.

Dettagli di allenamento:

L'istruzione includerà i seguenti argomenti: software del microcomputer, sistemi operativi, utility software, assemblaggio / disassemblaggio di microcomputer, comunicazioni dati, reti locali (LANS), LANs tattiche, tecniche di progettazione strutturata di problem solving, progettazione e sviluppo di sistemi di database (programmazione ), recupero degli errori, sicurezza dei dati, sistema di messaggi di difesa, configurazione del computer, funzionamento e manutenzione, configurazione della rete e risoluzione dei problemi.

Raccomandato
I responsabili dell'ufficio si assumono la responsabilità di assicurarsi che l'intero ufficio o complesso di uffici funzioni senza intoppi. Ciò potrebbe includere compiti come la gestione e la supervisione di uno o più assistenti amministrativi. I responsabili di ufficio di solito non hanno bisogno di un'istruzione specialistica, ma hanno bisogno di molte esperienze pertinenti e di competenze ben sviluppate in entrambi i ruoli amministrativi e gestionali. S
Stai intervistando per un lavoro nel servizio clienti? Le domande che ti verranno poste dipendono dal ruolo che stai intervistando, ma ci sono alcune domande frequenti a cui probabilmente ti aspetteresti che rispondano. Continuate a leggere per ulteriori informazioni sulle domande che potrebbero essere poste durante un colloquio per un lavoro di rappresentante del servizio clienti
Cosa devono fare i datori di lavoro per le pause e il pranzo al lavoro? Le interruzioni e le pause pranzo sono periodi di tempo, specificati dal datore di lavoro, durante i quali i dipendenti non lavorano attivamente al lavoro. I dipendenti usano il tempo di pausa, che generalmente dura dai 5 ai 20 minuti ogni quattro ore lavorate, per mangiare, visitare il bagno, leggere, parlare con gli amici, fumare e gestire gli affari personali
Ogni branca dell'esercito degli Stati Uniti ha una propria unità investigativa speciale al di fuori delle forze di polizia militare. Secondo l'US Air Force, il lavoro di un agente speciale dell'Air Force of Special Investigations (AFOSI) è il secondo più ricercato percorso di carriera all'interno dell'USAF. B
Come ottenere i tuoi nuovi dipendenti fino alla velocità in metà tempo L'onboarding è il processo per acquisire, accogliere, assimilare e accelerare i nuovi membri del team, sia che provengano dall'esterno o dall'interno dell'organizzazione. Il processo di onboarding di un nuovo dipendente o di un dipendente nuovo per un particolare lavoro comporta quattro passaggi Acquisisci: identifica, recluta, seleziona e trova persone per unirti al team. A
È un lavoro duro, ma qualcuno deve farlo. Forse li hai visti su CSI o Mythbusters . Batman ci ha provato anche lui in The Dark Knight . Esperti di balistica forense possono essere trovati in tutta la cultura popolare, in televisione, nei libri e nei film. Con la popolarità di così tanti film e spettacoli criminali, è facile capire perché qualcuno sarebbe interessato a una carriera così affascinante come un esperto di balistica. Cosa