Capacità di sviluppo aziendale per curriculum, lettere di presentazione e interviste
Gli sviluppatori aziendali lavorano per guidare lo sviluppo di un'azienda valutando le sue prestazioni attuali e cercando i luoghi in cui può migliorare identificando le opportunità e costruendo e mantenendo relazioni a lungo termine con i partner commerciali e gli alleati.
Mentre i lavori di sviluppo del business non sempre richiedono una laurea, aiutano e alcuni datori di lavoro lo richiedono. Avrai bisogno di solide competenze in inglese, matematica, comunicazione e tecnologia dell'informazione, e avrai bisogno di una precedente esperienza in gestione aziendale, marketing o vendite.
Come usare le liste delle abilità
Puoi usare le liste delle abilità in diversi modi. Per prima cosa, cerca le abilità richieste per un dato lavoro per vedere se sarai in forma. Quando si identifica un tipo di lavoro che si desidera e si trova un'apertura, leggere attentamente la descrizione del lavoro. I titoli di lavoro e i requisiti variano, anche tra posizioni simili nello stesso campo.
Una volta che decidi quale lavoro svolgere, controlla le competenze rilevanti che hai come parole chiave nel tuo curriculum o in altri materiali per le domande. Infine, quando scrivi la tua lettera di presentazione, usa le abilità rilevanti dall'elenco per evidenziare alcune delle tue esperienze lavorative e preparati a fornire esempi, come possono chiedere gli intervistatori. Potresti anche voler rivedere questi elenchi di abilità elencate per mestiere e tipo di abilità.
Principali capacità di sviluppo aziendale
Il seguente elenco evidenzia alcune delle competenze più importanti per i lavori di sviluppo del business. Avrai anche bisogno di avere familiarità con il tuo particolare settore e azienda.
E, naturalmente, aiuta davvero se hai una sete insaziabile di apprendimento e conoscenza.
Abilità di comunicazione e collaborazione
Lo sviluppo aziendale è incentrato sulla comunicazione, dalle prospettive di cold calling al mantenimento di relazioni a lungo termine, alla condivisione di informazioni e idee con colleghi e altri stakeholder.
Ciò significa che lo sviluppatore deve essere in grado di parlare e scrivere in modo chiaro e sicuro, oltre che ascoltare con una mente empatica e aperta in modo da essere in grado di rispondere alle esigenze e alle preoccupazioni degli altri. Lavorare bene in una squadra è anche fondamentale.
Capacità di negoziazione
Parte dello sviluppo del business sta convincendo altre persone a fare certe cose, come offrire assistenza, abbassare i prezzi o fare investimenti. Ci sono modi negativi per influenzare le persone, certamente, ma più etico e più efficace (a lungo termine) è l'arte sottile di trovare una causa comune e guadagnare fiducia. Ciò richiede prioritizzazione, comprensione, pensiero creativo e, soprattutto, un contegno delicato e genuino.
Abilità strategiche
Una grande parte dello sviluppo del business è la strategia. Devi essere in grado di pianificare mesi, anche anni prima, qualcosa che non tutti possono fare. Una solida strategia dipende dal pensiero razionale, da un forte senso di priorità e dalle capacità di ricerca necessarie per comprendere la situazione in profondità.
Abilità nell'usare il computer
Mentre uno sviluppatore di business non deve essere in grado di fornire supporto tecnico, al giorno d'oggi la comunicazione, la ricerca e l'analisi dipendono dall'utilizzo dei computer. Comprendi i programmi di base, come Microsoft Word, e sai come sfruttare appieno tutte le funzionalità del programma.
Una cattiva alfabetizzazione informatica lascerà una persona meno efficiente, meno probabilità di raggiungere il proprio potenziale.
Capacità di gestione del progetto
Certo, lo sviluppo di un'azienda è un progetto. Il business stesso è il progetto, quindi è ovvio che un buon sviluppatore avrà molte delle stesse competenze di un project manager. Questi includono la possibilità di fissare obiettivi, stabilire scadenze temporali, gestire i rischi, creare e attenersi ai budget, delegare compiti e gestire i team.
Business Intelligence
Lo sviluppo del business richiede non solo la comprensione della propria attività, ma anche quella dei concorrenti e del mercato nel suo complesso. Parte di questa comprensione è semplicemente la ricerca e l'ascolto con una mente aperta, ma anche parte di essa è la raccolta e l'analisi dei dati. Sapendo quali segmenti di mercato rispondono a quali tipi di campagne, quanto grande è il mercato e se il mercato sta cambiando, questo ti darà un vantaggio.
Ciò significa comprendere e restare aggiornati con le statistiche e le tendenze.
Elenco di parole chiave delle competenze di sviluppo aziendale
ANNO DOMINI
- Ascolto attivo
- analitico
- Adattabilità
- Articolando chiaramente
- Assertività Attenzione al dettaglio
- Business Intelligence
- Offerte di chiusura con prospettive
- Coinvolgimento del cliente
- Rapporti con i clienti
- Chiamata a freddo
- Collaborazione
- Comunicazione
- Pensiero critico
- Software di gestione delle relazioni con il cliente (CRM)
- Assistenza clienti
- Coltivare le relazioni personali con i clienti
- Il processo decisionale
- Consegna di piazzole di vendita
- Sviluppa nuove attività
- Sviluppo di proposte per progetti
- Sviluppo di piazzole di vendita
- Elaborazione di piani strategici per espandere le vendite
- Vendite dirette
- Differenziando prodotti / servizi dalla concorrenza
- Documentare le attività di sviluppo aziendale
- Preventivi di disegno per progetti
E - M
- energico
- Migliorare le relazioni con i clienti attuali
- Intrattenere i clienti
- Stima dei costi per i lavori
- Facilitare le riunioni con lo staff e i clienti
- Finanza
- Seguire i lead
- Identificazione dei vantaggi di prodotti e servizi dal punto di vista del cliente
- Intervistare i clienti attuali per valutare la soddisfazione
- Gestisci lead
- Gestire le domande in competizione
- Padroneggiare la conoscenza del prodotto
- Matematico
- Microsoft Excel
- Abilità di Microsoft Office
N - R
- trattativa
- Strumenti per riunioni online
- organizzativa
- partnership
- Persistenza
- Contegno piacevole e coinvolgente
- Presa della corrente
- Presentazione
- Dare priorità
- Problem Solving
- proposte
- Gestione di progetto
- Promozione di prodotti aggiuntivi o
- Fornire input agli sviluppatori di prodotti
- Discorso pubblico
- Lead di qualificazione
- Costruzione di relazioni
- Raggiungere contatti freddi per coltivare affari
- Rimanendo calmo con i clienti agitati
- elasticità
S - Z
- Salesforce
- Previsioni di vendita
- Pianificazione strategica
- Taking Initiative
- Lavoro di squadra
- Gestione del tempo
- Monitoraggio delle tendenze del settore
- Utilizzando strumenti di social media
- Comunicazione verbale
- Lavorare in modo indipendente
- Lavorare nella stanza agli eventi
- Lavorare sotto la pressione di scadenza
- Scrivere comunicazioni di vendita
Calcola le parole chiave appropriate da questi elenchi per il tuo curriculum, lettere di presentazione, domande di lavoro e qualsiasi altro materiale correlato che pubblichi online, per sfruttare il targeting e il potere di ricerca delle parole chiave da scoprire dai potenziali datori di lavoro.