In che modo l'abbigliamento aziendale differisce in diversi codici di abbigliamento per ufficio?
La distinzione tra codici di abbigliamento che raccomandano vari tipi di abbigliamento per ufficio è confusa. Codici di abbigliamento online e aziendali, la gamma di opzioni di abbigliamento aziendale descritte varia notevolmente.
Ad esempio, alcuni codici di abbigliamento casual business consigliano ai dipendenti di indossare cappotti o giacche per lavorare. Altri permettono jeans come abiti da lavoro di tutti i giorni. Con la gamma di raccomandazioni disponibili, c'è da meravigliarsi se i dipendenti hanno difficoltà a sapere cosa è appropriato indossare al lavoro?
Distinguerò i gradi di formalità negli abiti da lavoro consentiti nei più comuni codici di abbigliamento dei dipendenti. Ti aiuterà a determinare e comunicare le selezioni di abbigliamento d'affari appropriate per il tuo posto di lavoro. La maggior parte dei dipendenti vuole solo adattarsi, lavorare con successo e avere successo nella propria carriera. Un codice di abbigliamento comunicato fornisce loro una cosa in meno di cui preoccuparsi.
Sono a favore di semplici codici di abbigliamento che trattano i dipendenti come gli adulti e lasciano alcune decisioni sull'abbigliamento alla discrezione della direzione e dei dipendenti. Ma alcuni luoghi di lavoro richiedono una politica di dress code più sofisticata. La cultura del posto di lavoro o le aspettative del settore guidano i codici di abbigliamento in questi casi.
Abbigliamento d'affari appropriato per gradi di formalità nei codici di abbigliamento
Codice di abbigliamento casual: il mio livello preferito di formalità negli abiti da lavoro è casual e io, capisco che non tutti i posti di lavoro possono consentire ai dipendenti di vestirsi in modo casuale. I principali elementi distintivi dell'abbigliamento aziendale in un ambiente di lavoro informale includono il permesso ai dipendenti di indossare jeans, pantaloncini e scarpe da ginnastica ogni giorno. Inoltre, sono ammessi capi di abbigliamento come magliette, sandali e pantaloni e camicie molto informali.
Anche in un ambiente di abbigliamento casual, qualsiasi abbigliamento che abbia parole, termini o immagini che possano essere offensivi per altri dipendenti è inaccettabile. Anche in un ambiente di lavoro informale, abbigliamento sfilacciato o sporco non è accettabile.
I codici di abbigliamento casual in genere incoraggiano i dipendenti a vestirsi per riunioni di lavoro, fiere e quando i clienti oi partner visitano i locali dell'azienda.
- Un codice di abbigliamento rilassato, casual
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Codice di abbigliamento casual aziendale: in un ambiente lavorativo con un abbigliamento casual da lavoro, i dipendenti vestono un passo avanti rispetto al casual. I jeans sono generalmente scoraggiati eccetto in un giorno di abbigliamen- to designato. Abbigliamento come pantaloncini, sandali, t-shirt, prendisole e canottiere non sono ammessi.
In un ambiente business casual, i dipendenti tendono a indossare una camicia a maniche corte o lunghe con colletto, bei pantaloni come pantaloni kaki o velluto a coste, gilet, maglioni, scarpe casual ma non scarpe da ginnastica e giacche e cappotti sportivi, a volte. Se vedi una cravatta in un abbigliamento casual da lavoro quotidiano, il dipendente potrebbe indossarlo con una camicia, raramente un cappotto.
I codici di abbigliamento casual business possono incoraggiare i dipendenti a vestirsi per riunioni di lavoro, fiere e quando i clienti oi partner visitano i locali dell'azienda. Nelle aziende high-tech e casual, il business casual è già un passo avanti.
Codice di abbigliamento casual elegante: a varie fonti online, un codice di abbigliamento elegante e informale è usato in modo intercambiabile con abiti da lavoro casual business. Preferisco pensare al casual elegante come ad un passo dal business casual. Comunemente, dirigenti o senior leader in un posto di lavoro con un codice di abbigliamento casual business vestito casual elegante.
Smart casual include pantaloni o gonne che sono un passo avanti rispetto al kaki e sono spesso indossati con una giacca o una giacca maglione. Include inoltre gioielli che valorizzano l'outfit, camicie, maglioni su misura, gilet, cravatte, accessori in pelle coordinati e scarpe e stivali tirati in pelle.
Codice di abbigliamento formale aziendale: gli ambienti di lavoro tradizionali richiedevano un abbigliamento formale aziendale. È ancora la norma in settori come i servizi professionali, le banche, il diritto, la contabilità, la consulenza e in sedi come la sede centrale dell'azienda.
L'abbigliamento formale da lavoro richiede abiti o giacche con camicie, vestiti, cravatte, scarpe formali in pelle e, in molte aziende, calze o calzini. Abbigliamento formale aziendale è il codice di abbigliamento meno flessibile. In alcune organizzazioni, i dipendenti possono essere in grado di vestirsi con abiti di alta moda da uomo d'affari, ma altri ancora richiedono il completo blu, grigio o nero.
Dress Code for Trade Shows: l' abbigliamento aziendale per le fiere dipende dal tuo settore e dalle norme che sono state stabilite nelle fiere. Nelle fiere della tecnologia, per esempio, l'abbigliamento casual business è la norma. Anche le camicie con i loghi dell'azienda o del prodotto sono la norma. Nei settori dei servizi professionali, l'abbigliamento formale aziendale è l'abbigliamento standard per le fiere.
Il mio miglior consiglio per gli abiti da lavoro durante le fiere è quello di vestire il più comodamente possibile nell'abbigliamento standard dell'industria. Ecco una guida per l'abbigliamento aziendale in occasione di fiere e incontri di lavoro.